安徽飯店組織開展 “管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升”主題培訓(xùn)

為提升飯店管理團隊管理水平，培養(yǎng)具有安徽飯店特質(zhì)的管理人才隊伍，2022年10月9日至11日，飯店組織開展了為期三天的“管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升”主題培訓(xùn)，飯店經(jīng)營班子成員、中層管理人員、各部門主管、領(lǐng)班及業(yè)務(wù)骨干等80多人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采取線上視頻方式，對飯店管理團隊進行管理意識提升、團隊建設(shè)、管理創(chuàng)新三大主題培訓(xùn)，涉及到“新時代管理者的團隊搭建，最優(yōu)團隊結(jié)構(gòu)分析及打造，高效激勵，優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的管理思維，讓員工成長、讓管理更有成效的工具”等10項課程內(nèi)容。通過視頻課程專業(yè)管理工具的講解，培訓(xùn)管理人員掌握溝通、授權(quán)等團隊管理的專業(yè)方法和技巧；通過經(jīng)典案例講解和數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)管理人員利用有效的團隊管理，激勵提升員工的工作熱情和戰(zhàn)斗力，提升團隊執(zhí)行能力，提高管理成效。

通過三天的培訓(xùn)，豐富了各層級管理人員在管理技能方面的專業(yè)知識，使大家認(rèn)識到團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性，對自己在管理角色中定位更加明確，同時也更加感受到管理者自身的重?fù)?dān)和責(zé)任。參訓(xùn)人員表示只有打破固有的思維模式，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能帶領(lǐng)員工完成團隊共同的目標(biāo)，才能達到企業(yè)和員工最大程度和諧，從而促進飯店高質(zhì)量運行和發(fā)展。