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天堂寨旅游發(fā)展有限公司召開經營工作會議

發(fā)布日期:2021-08-16 瀏覽次數:5290 發(fā)布人:天堂寨旅游發(fā)展公司

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8月15日,天堂寨旅游發(fā)展有限公司召開2021年1-7月份經營分析會暨下半年成本控制專題會,公司領導班子成員、中層副職以上管理人員參加會議。

會議首先由人力綜合部通報了天堂寨公司、皖旅公司重復部門合并辦公、統(tǒng)籌管理工作開展情況;隨后天堂寨分公司、各部門結合本部位1-7月份經營工作、下半年成本控制采取舉措進行匯報,對疫情形勢下的開源節(jié)流、降本增效提出具體舉措。公司領導班子成員分別對各單位的匯報予以補充和點評,針對各部門工作性質不同提出具體和意見和建議。



會上,總經理蘆軍對公司經營工作、5A復核迎檢、成本控制工作提出幾點具體要求:一要加強經營分析。目前國內疫情對天堂寨景區(qū)經營工作產生重大沖擊,特別是8月份以來,景區(qū)客流量下降明顯,公司各部門應進一步對疫情影響下的經營狀況進行分析,聚焦疫情對企業(yè)經營發(fā)展的總體影響、具體影響因素,精準應對,提前謀劃疫情過后的市場恢復舉措;二要注重成本管控。在扎實做好預算成本控制各項工作的基礎上,注重成本細節(jié)管控,動員全體員工切實增強節(jié)約意識,以積極的心態(tài)、創(chuàng)新的思維,扎實做好成本控制各項工作,同時安排淡季調休,做好人力成本管控;三要提升服務質量。進一步梳理當前景區(qū)服務工作中存在的不足,開展服務標準化培訓,加大績效考核力度,落實投訴處理機制,充分利用獎懲調動員工工作積極性,增強員工的大局意識和服務意識。四要有序推動改革工作。在三項制度改革推進過程中,加快建立健全考核分配機制以及人員交流溝通機制,提升員工全局服務意識和工作效率,嚴格落實公司考勤調休實施辦法,規(guī)范企業(yè)運營管理。


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