齊云山莊召開后備人才工作會(huì)議暨帶教簽約儀式
發(fā)布日期:2017-07-14 瀏覽次數(shù):4697 發(fā)布人:安徽省旅游集團(tuán)
荀借一風(fēng)爭(zhēng)作竹,燕分?jǐn)?shù)子別成窠。7月13日,齊云山莊召開后備人才工作會(huì)議暨帶教簽約儀式。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宣新河,公司副總經(jīng)理、總店駐店總經(jīng)理謝偉,公司副總經(jīng)理、優(yōu)尼雷博店駐店總經(jīng)理錢蓉出席會(huì)議。公司各門店后備人才及帶教老師共二十余人參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了《安徽齊云山莊酒店管理有限公司后備人才管理辦法》,對(duì)后備人才選拔工作開展以來的情況做了介紹。隨后,后備人才分別與其帶教老師簽訂帶教協(xié)議,并就下一步工作做了安排部署。
宣新河指出,公司一直高度重視人才培養(yǎng),通過考察測(cè)評(píng),選拔了十名大專以上,出生于八十年代的員工進(jìn)入后備人才庫,并為每名后備人才指定一名帶教老師進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。各位帶教老師要擔(dān)負(fù)責(zé)任,言傳身教,向后備人才傳授中層管理崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能、理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);后備人才要端正態(tài)度,謙虛好學(xué),更加嚴(yán)格的要求自己,注重實(shí)踐鍛煉,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
他對(duì)后備人才提出兩點(diǎn)希望,一是要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。要向書本學(xué),向老師學(xué),結(jié)合實(shí)際工作需要,加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)組織和協(xié)調(diào)能力。二是要努力工作,積極為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議,嚴(yán)于律己,廉潔自律,盡快成長(zhǎng)為公司發(fā)展所需要的復(fù)合型人才。
齊云山莊已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)階段,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,是企業(yè)連鎖發(fā)展、擴(kuò)大品牌影響力的重要保障。未來,齊云山莊要持續(xù)加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和干部隊(duì)伍建設(shè),形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。